大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外旅游没有合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍境外旅游没有合同的解答，让我们一起看看吧。
- 请问国内公司聘请工作人员到国外公司工作应该怎样签订劳务合同？
- 外国人来中国后没去派出所登记罚多少钱？
- 与国外签合同要在正文每一页右下角签名吗，为什么？
- 如果在非洲工作到期后老板不让回去回国的隔离费用也不管怎么办？
请问国内公司聘请工作人员到国外公司工作应该怎样签订劳务合同？
a。与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位，合同期，工资待遇，医疗保险，假期，合同中止条款，违约条款，解决合同纠纷条款等。特别提醒您《雇佣合同》是您在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保您的合法权益得到保障，必须引起您的足够重视，切勿在没有看清或理解合同的相关内容就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司的说法不用签《雇佣合同》，要知道当您在出国打工期间出现合同***时，判断谁是谁非这份《雇佣合同》是非常重要的依据。
b。与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出***工的工种，合同期，工资待遇，工作时间，加班费计算，带薪***期，医疗保险，食宿及交通，解聘条件，违约责任，***处理等，这是您合法出国劳务的法律保障，一定要非常重视。
若为您办出国劳务的公司不能与您签订这份合同，那么您就得三思而后行，因为没有这份合同，您的合法权益可能无法保障，若有任何***，投诉或打官司都会遇到很多困难。
外国人来中国后没去派出所登记罚多少钱？
外国人到了中国后需要去警察局登记，外国人在中国居民家中住宿，在城镇的，须于抵达后24小时内，由留宿人或者本人持住宿人的护照、证件和留宿人的户口簿到当地公安机关申报，填写临时住宿登记表；在农村的，须于72小时内向当地派出所或者户籍办公室申报。
外国人在中国的外国机构内或者在中国的外国人家中住宿，须于住宿人抵达后24小时内，由留宿机构、留宿人或者本人持住宿人的护照或者居留证件，向当地公安机关申报，并填写临时住宿登记表。
1.在中国居民家中留宿的，提供留宿人的户口簿或***。
2.在外国人家中住宿的，提供留宿人的有效入境证件。
3.租住在出租屋的，提供留宿地房屋租赁合同。
5.市局职能部门认可的其他证明。
注意：境外人员到酒店住宿，才可以填写境外人员临时住宿登记表；不住宿的境外人员不能填写。拿到临时住宿登记表的境外人员才可以办理延期签证等业务。
与国外签合同要在正文每一页右下角签名吗，为什么？
国外合同没签过呢，不过国内的合同常常有这两种方式：
第一种方式，从合同的第一页但最后一页按次序排好、加盖骑缝章，最后一页签字+盖章。
第二种方式，每页右下角签字（以确认每页内容核对无误），然后再按第一种方式加盖骑缝章，最后一页签字+盖章。
或许国外合同也是有这方面的考虑吧。
如果在非洲工作到期后老板不让回去回国的隔离费用也不管怎么办？
我都怀疑你是我公司的员工，你的问题真正说到我心里了。我和你一样的困难，一样的惆怅。等吧，我在等疫苗呢！希望疫苗出来航班能多一些，打了疫苗回国能不隔离。估计你也是在私企工作吧，听我的，下次找工作一定要找国企，还是可以保障的，最起码回国隔离给你报销。
我现在就在非洲，我只能说你们老板不是一个好老板，有责任有担当的老板隔离的费用都是老板掏，一次隔离就要烧点普通农民工的工资，我们项目经理说了干完活回去隔离，隔离费全由公司掏，在这里走的时候发美金，关键要跟对人！
到此，以上就是小编对于境外旅游没有合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外旅游没有合同的4点解答对大家有用。
