大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司安排境外旅游的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司安排境外旅游的解答，让我们一起看看吧。
随团去美国旅游然后留在美国打工可以吗？
不可以。凡是旅游签证是不允许在当地工作的，无论是长时间还是短时间的工作，一分钟都不行。因此，在签证时，很多国家和地区都有财产证明这一项，主要是看经济情况是否有出国务工的可能发现而拒签。
公司组织一年一度旅游，基层去省内，高层去省外或国外，你怎么看？
首选，要恭喜你！你的公司还有一年一度的旅游，这要羡煞多少职场人。
因为，对于大多数的职场人来说，能够按时下班不加班，能够顺利获批公休***，就已经非常满意了，更遑论去享受单位组织的免费旅游啊！
说实话，任何单位内部都是有等级制度的，这已经是常识了。无论是机关事业单位，还是国企、私企，哪个单位没有等级的界定，哪个单位没有等级的区别。
要知道，公平只是在同一等级之内的公平，不同等级之间，其实哪里会有严格意义上的公平。事实上，高层所具备的能力，所承担的压力，所付出的努力，也并非是基层人员能够胜任的，也是基层人员不会知晓和明白的。
从这个意义上来说，高层领导拿高薪、享受更好的待遇，本无可厚非。所以，如果想要追求绝对意义上的平等，那几乎是不可能的事情，这也就意味着，基层去省内旅游，高层去省外或国外旅游，就是一种毫不见怪的常事，无关公平与否。
感谢邀请！公司组织一年一度旅游，基层去省内，高层去省外或国外，你怎么看？
这个问题我的回答如下：
1、首先我觉得这是一家非常注重员工体验感的公司。也就是他们希望能够用旅游文化的氛围，来打造团队，希望团队凝聚一心，聚力前行，共同完成公司任务指标。这是一件好事情，至少证明了这家公司是非常注重员工关怀的。这样总好过那些口号挂在嘴边、写在文件里、放在会议上的公司要好的很多。我所呆过的公司，别说国外了，能够每年一次省内旅游，也要看天气、看缘分、靠老板心情。所以我认为你在的公司肯定是一个人文关怀备至的公司，至少这一点你要肯定，也要给这种公司疯狂打CALL。
2、第二点你提出的基层去省内旅游的问题。旅游这件事情，主要看心情，或者说主要看你对待旅游的态度，你发掘大自然的能力，你对山山水水的感情，你对旅游带给你缓解工作压力的看法等方面综合考虑。也不一定说省内就没有什么好旅游的，可能只是费用低了一些而已，但是旅游过程中的乐趣、开心和获得大自然知识的成就感，应该是会存在的。
3、高层去省外旅游和国外。也就意味着他们的费用预算比基层员工高一些，享受的待遇不一样。这个问题个人觉得很正常，就像一个人的手指头伸出来五个，五个都有长有短是一个道理。高层毕竟是跟基层的职务和等级不一样，虽然他们也都是为公司工作，只是岗位和职务不一样。但是毕竟高层的贡献更大、决策权更高、对公司的价值更大这三个因素。所以他们的旅游费用比其他基层员工高一些，是情有可原的。
4、公司的***存在差别化对待。你说的核心问题就是公司的***待遇存在差别化的对待，这个不奇怪。高层的工资和薪酬、***待遇、补贴，一般都要高出基层的普通员工，这是大多数公司的做法。这种做法不但不会削弱普通基层员工的积极向上的动力，反而应该可以成为基层员工努力向上的动力之一，至少在工作上应该向他们看齐，标准上向他们靠拢。虽然也不是***都可以做高层，也不是***有机会做高层。但是高层和基层的旅游待遇不一样个人觉得没有什么，是想得通的。
5、从旅游的体验感来说。俗话说，得到的金钱再多，也就是一张床、一碗饭、一口茶、一辆车而已，顶多品牌不一样、质感不一样。旅游我个人感受，就是去体验那些神奇的山川、河流、大海、人文、民族、美食，跟你***取什么方式去的、你晚上居住多大的床位、你旅游过程中吃了什么海鲜大餐关系只有一点点。我们去旅游的目的就是放松，就是找到自我，寻找自信，抛弃工作中的烦恼。为了一次旅游，我们又觉得世界这么不公平，完全得不偿失，完全是自寻烦恼。
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【原创首发】
无可厚非，公司的制度尊重就是了。正面理解，鼓励大家走向高层。基于和谐文化考量，在形式层面也可以上下级一致，我所辅导的好多公司，小饭堂取消了，独立休息区都取消了。这些做法也是可取的。
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境外旅游遭遇公司虚***宣传该怎么办？
私人日记 22小时前 · 教育问答达人 上次回答了厕所的，今天聊一聊厕纸的。 其实中国人用厕纸的时间并不长，不像现在基本都用卫生纸。 小时候因该是80年代，卫生纸只有女人月经的时候才用的，上大号用卫生纸，除了达官贵人外，普通平民应该没有这样的奢侈生活吧。当然，小时候也没去过大城市，不知道大城市是不是有这样的卫生习惯。 小时候村里读书，有作业本，有课本，但毕竟少啊，而且只能上完课才能用，那时有一种纸叫牛皮纸，听名字就知道多硬了。小时候又不会随身带纸，外面大号，没纸怎么办，用石头、土坷垃、树叶、草，反正手边有什么就用什么。 大学之前上大号基本是用书纸，记得高中时，有个同学讲，把书纸揉一揉，用起来更舒服，因为揉的纸软了。 相比过去，现在忘了带厕纸算个屁。 阅读量127举报|反对
组团去国外旅游，被导游要求强行消费，你该如何处理这件事？
消极抵抗，不理论很有效。无论怎么黑的导游，他/她都不敢去你兜里掏钱。我见过太多的人讲这件事，心里不甘，其实就是遭宰。有人和导游打嘴仗三天，最后获胜。有人在香港被导游圈在屋内，骂了三个多小时。反正有一条要记住：旅游费用太低或倒找钱的都不去，就没有不愉快的事发生了。
接受自己的选择，努力把握好度控制好情绪，适当消费莫走极端，尽量使旅途愉快！
有些事情都是自己与自己较劲，人生，往往往好处想，处处处理不当。过后后悔！
人生，不是仅自己玩，有时是玩自己，但始终又想让别人陪你玩。
前面有个朋友说录音录像保留证据，及时投诉，利用社交平台进行***，都是很有效的办法。
但是由于是境外游，可能有些情况跟国内会不一样，所以在这里给打算报团境外游的朋友一些小建议。
首先，保证自身的生命财产安全是最重要的，“强制购物”和“人身安全”之间宁愿选前者，也要保证自己安全。
其次，录音录像取证的时候尽量低调进行，否则如果激怒导游，可能会导致矛盾激化，整个卖场几乎都是他们的人，作为游客此时是处于弱势的。
再次，由于境外游的特殊性，跟当地可能语言和文化不通，要尽量避免跟当地商贩发生冲突。
最后，大家千万不要贪便宜报低价团，最好的报团策略是在目的地当地报团，如果涉及护照等出境事宜的，在出发地报一个只负责机票和出境手续办理的团，到达目的地以后再报一个当地的小团，这样可以避掉很多坑。
另外，再说一点，一般遭遇强制购物的常常是[_a***_]，其实在报团的时候，作为儿女我们可以多给老人一些建议，甚至在时间允许的情况下陪同老人一起全家出游。
希望这些建议对大家有帮助～
到此，以上就是小编对于公司安排境外旅游的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司安排境外旅游的4点解答对大家有用。
