大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外旅游保险理赔的问题，于是小编就整理了2个相关介绍境外旅游保险理赔的解答，让我们一起看看吧。
协和国际部什么保险能报销？
2. 门诊医疗费用：包括门诊诊疗费用、药品费用等。
3. 牙科医疗费用：包括洁牙、牙齿矫正、牙齿修复等。
4. 育儿津贴：适用于怀孕或哺乳期妇女。
5. 身故保险金：在被保险人不幸身故时，由保险公司支付一定数额的保险金。
具体保险覆盖范围以保险合同约定为准。
你好，协和国际部可以报销以下保险：
1. 商业医疗保险：如果您购买了商业医疗保险，可以根据保险条款获得保险理赔。
2. 国际医疗保险：如果您购买了针对海外旅行和居住的国际医疗保险，可以根据保险条款获得保险理赔。
3. 社会医疗保险：如果您是中国公民，有社会医疗保险，可以在协和国际部报销部分医疗费用。
4. 商业旅行保险：如果您购买了商业旅行保险，可以根据保险条款获得保险理赔，包括医疗费用、意外伤害、行李丢失等。
公司外派出国工作人病死了怎么办？
回答如下：如果公司外派的员工在国外工作期间突然病死，公司应该立即***取以下措施：
1.通知员工家属和所在地的中国驻外使领馆，并尽快安排好员工遗体的处理。
2.查明员工死亡的具体原因，并向家属提供相关的死亡证明和病历资料。
3.与保险公司联系，按照保险合同的规定，为员工家属提供相应的赔偿和救助。
4.针对员工的工作事宜，公司应根据当地法律法规和合同约定，与员工家属协商解决。
总之，公司应该尽快处理好员工病故的相关事宜，并尽可能提供必要的协助和帮助，体现企业的社会责任和人道关怀。
如果公司外派出国的员工因病去世，公司需要尽快***取以下措施：
1. 通知当地的中国驻外领事馆，向领事馆汇报情况，并请求领事馆提供协助。
2. 联系当地的医院和公安机关，了解相关情况，并办理相关手续。
3. 通知员工的家属，向家属汇报情况，并协助家属处理善后事宜。
4. 根据公司的相关政策和法律法规，为员工和家属提供相应的赔偿和补偿。
这种情况通常是由于意外事故或突发疾病导致的，对于公司来说是一种非常不幸的***。具体的解决措施可能会根据不同的情况而有所不同，但一般来说可能需要考虑以下几个方面：
1. 确认并报告：首先要确认工作人员的死亡情况，包括时间、地点、原因等，并及时向相关的主管或领导进行报告。如有条件，最好进行身份确认，尽可能避免出现身份上的混乱或错误。
2. 处理遗体：如果工作人员死亡的地点在国外，可能需要与当地有关部门联系协助处理遗体。这个过程可能会涉及到交通、文化、宗教等多个方面，需要谨慎处理。如果需要运送遗体回国，也需要按照相关的规定和程序进行。
3. 参与调查：如果工作人员死亡的原因不明确，可能需要进行调查以确认具体原因。这个过程可能涉及到多个部门和机构，需要积极配合并参与调查。
4. 关注家属：工作人员的家属可能会面临生活和精神上的双重压力，需要给予关注和支持。公司可以安排专人与家属沟通，协助解决相关问题，并提供必要的援助和帮助。
如果公司外派出国工作人员病死了，通常应该按照以下程序处理：
及时通知国内公司：通常情况下，外派人员所属的公司会及时得到消息，并且会派人前往国外处理相关事宜。
申请工伤认定：如果该病死亡被认定为工伤，那么相关的赔偿责任通常由外派公司承担。
进行民事赔偿：如果外派人员的家属认为该病死亡是由于公司的过失或者违法行为导致的，那么他们可以申请民事赔偿。
归还剩余保险费用：在一些情况下，外派人员所属的公司可能会有保险，如果是因为工作原因导致的病死亡，公司可能需要归还剩余的保险费用。
对于外派人员的家属，可以寻求法律援助或者请律师协助处理相关事宜。
需要注意的是，不同国家和地区对于工作人员在国外工作期间的保障和赔偿有着不同的法律法规和政策，因此具体的处理方式可能会有所不同。
